崗位職責：

1、員工培訓標準體系的規(guī)劃、設計、開發(fā)與培訓推廣；

2、培訓制度的制定、優(yōu)化與推廣；

3、全員培訓工作的計劃、組織實施、考核評估與管理；

4、員工發(fā)展計劃及目標的制定、組織落實；

5、開班、公開課及項目培訓的組織與實施；

6、分店員工保留與發(fā)展訓練項目的組織實施、考核、管理；

7、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導；

8、 培訓團隊建設、管理與提升；

9、企業(yè)文化建設與傳播。

任職要求：

1、�？埔陨蠈W歷；

2、3年以上連鎖餐企的培訓（訓練）主管/經理經驗；

3、熟悉連鎖餐企的培訓體系的建立、組織實施與評估改善；

4、擅長課題開發(fā)與員工發(fā)展管理；

5、具優(yōu)秀的員工溝通及訓練計劃、組織實施、演講能力。

工作地：上海

月    薪：15－18K