天津  某餐飲公司  培訓(xùn)經(jīng)理 

職責(zé)描述：

1、建立并運行戰(zhàn)略性的培訓(xùn)體系，在盡可能低的總成本條件下實現(xiàn)既定的培訓(xùn)目標；

2、制定涉及基礎(chǔ)員工、中層員工、高層員工等的培訓(xùn)條例并加以實施；

3、制定培訓(xùn)模式、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)相關(guān)的管理條例。

資格要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的人際溝通和語言文字表達能力；

3、具有培訓(xùn)戰(zhàn)略眼光和良好的團隊合作精神及扎實的實際培訓(xùn)運作能力，擁有良好的聲譽和職業(yè)道德；

4、熟悉行業(yè)規(guī)范并有足夠的培訓(xùn)感知能力和判斷能力；

5、在連鎖餐飲企業(yè)的培訓(xùn)部門從事服務(wù)培訓(xùn)工作至少3年。

待遇：月薪5000－8000，獎金另計，提供食宿

工作地點：天津